一、新客户开发及销售动力支持- 建立和管理厨师网络;与地区的厨师界建立良好的客情关系,树立在当地餐饮界的影响力- 针对代理产品特点全力跟进并开发区域内新客户- 协助区域开拓创新概念和解决方案去展示给各重点客户,逐一跟踪和联络重点客户,以达成共识·二、新产品研发- 挖掘更多西餐厨师客户的需求- 协助区域分析出新产品的更多卖点,评估新产品的质量和应用范围- 根据各区的新品,协助提供菜谱专业意见·三、渠道促销活动- 策划和组织针对性的餐饮推介活动,推广产品应用的方法- 参与厨师俱乐部和其他活动,帮助企业方向性地实施销售计划- 负责产品展示会所展出的各类产品的计划和执行四、 市场研究,竞争对手的分析- 从成本上,产品惠益、特点上去分析产品与其他竞品- 让餐饮团队的销售人员与终端客户沟通时更有信心地,更有理论依据地说服他们· 培训销售人员- 与销售培训团队一起合作,设计出培训资料- 在内部会议上,对新产品及其运用进行培训- 为销售人员准备厨房烹饪培训,新产品知识与应用的培训,向他们介绍产品的特性、优点及产品的惠益教育背景∕资历:五、任职要求年龄在20岁以上,熟悉西餐,有在西餐厅两年以上从业的相关经历,可适应短期出差,。工资4000以上,三险一金。
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